DARBO PASIŪLYMAS JAUNIMO EDUKACINĖS PROGRAMOS VADYBININKUI

Konkursas į šią darbo poziciją sustabdytas. Dėkojame visiems kandidatavusiems!


Ką turėsi daryti:
– užtikrinti sėkmingą jaunimo edukacinės programos įgyvendinimą;
– kurti programos komandoje (organizatoriai, moksleiviai, lektoriai, mentoriai) bendradarbiavimo atmosferą ir palaikyti komandos dvasią;
– organizuoti jaunimo edukacinės programos viešinimo projektus (programos pristatymų vedimas, konferencijų organizavimas);
– organizuoti programos reklaminių priemonių (plakatų, skrajučių, leidinių, atributikos) gamybą;
– vystyti bendradarbiavimą su Lietuvos ir užsienio organizacijomis – esamais ir potencialiais programos partneriais bei rėmėjais.
Ko iš tavęs tikimės:
– vadybinių įgūdžių organizuojant renginius (patirtis bent 1-eri metai);
– patirties dirbant su jaunimu (privalumas);
– projektų valdymo patirties (privalumas);
– organizuotumo – gebėjimo produktyviai susiplanuoti laiką ir efektyviai organizuoti/prioretizuoti veiklas;
– gebėjimo dirbti komandoje ir savarankiškai;
– komunikabilumo ir lankstumo;
– kūrybiškumo ir kritinio mąstymo.
Ką tau siūlome:
– prasmingą veiklą lanksčiu grafiku ir ne pilnu krūviu (apie 20 val., veiklos vykdomos ir šeštadieniais, gali derinti su jau turimu darbu);
– galimybę tapti gerojo pokyčio Kauno mieste dalimi;
– galimybę realizuoti savo idėjas, kurti ir prisidėti prie programos vystymo;
– galimybę dalyvauti visuose „Kaunas2022“ veiksmuose, projektuose ir renginiuose;
– energingą komandą, su kuria smagu dirbti ir leisti laiką po darbo;
– galimybę augti ir tobulėti bei metų bėgyje dirbti pilnu krūviu.
Manai, kad turi visas reikiamas savybes ir įgūdžius? Nedelsk – atsiųsk laišką į [email protected] su:
savo CV ir motyvaciniu laišku.
Tavo laiško laukiame iki 2017 m. rugsėjo 22 d.